GESTIONNAIRE DE SALAIRES MULTILINGUE H/F

Descriptif du poste :

– Gérer de manière autonome le processus complet de paie d’un portefeuille de clients,
– Assurer l’exactitude des salaires calculés en respectant la législation luxembourgeoise,
ainsi que les particularités liées au client,
Assister les clients dans les démarches administratives liées à l’engagement et à la
sortie du personnel,
Garantir une communication efficace avec les clients et les administrations locales
pour assurer le suivi du dossier,
Analyser et comprendre les besoins des clients et leur proposer des solutions
adaptées, tout en veillant à appliquer les réglementations et législations en vigueur,
Conseiller le client en matière de droit du travail, droit de la sécurité sociale et en
matière fiscale.

Vous avez une solide expérience en matière de calcul des salaires luxembourgeois, droit du travail et droit de la sécurité sociale luxembourgeoise,
Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook, Payroll …)
Vous être flexible et vous avez un esprit relationnel vous permettant une intégration rapide,
Vous êtes fiable, avez le sens des responsabilités, travaillez de façon autonome, consciencieuse et rigoureuse,
La maîtrise PARFAITE du luxembourgeois, de l’allemand et du français est INDISPENSABLE (compréhension et parlé).